企业家内心修炼的第四重境界是“立德境界”；企业发展的阶段是“标杆企业”；管理科学是“声誉管理”；中国传统的管理哲学是“墨家之道”；这个阶段企业家内心修炼是“慈善家”；修炼阶位是“君子”。《中庸》上说仁、智、勇是君子三达德，智者不惑、仁者不忧、勇者不惧。仁、智、勇其实与佛教里面的大悲、大智、大雄力是完全相通的。正如一个具有良好声誉的人，他很容易地就能够得到大家的支持而获得事业的成功。同样的，具有良好声誉的企业，比那些声誉比较差的企业，它就会拥有更多的商业优势。有良好声誉的企业更容易吸引到人才，更容易培养人才，更容易获得人才对企业的忠诚度，更能够增加顾客对企业产品和服务的信心，能够建立更高的客户的忠诚度，能够长期地保持企业的良性发展。所以企业的声誉是企业保持战略性竞争优势的一个重要的工具。
我们也举个例子好了。比如说2008年5·12汶川大地震的时候，广东有一个饮料公司王老吉捐了一个亿的赈灾款，当年它的销售收入就猛增，猛增35亿，那是不是它的配方改变了？没有。是不是它的包装改变了？营销模式改变了？都不是。只是因为它温暖了全中国人的心。所以在当今这么一个快速变化、一切都非常不确定的时代里面，其实我们更应该注重声誉管理，因为消费者变得越来越强大，而网络民意动辄就可以将一个企业毁于一旦，所以声誉管理显得尤为重要。
我们要从墨子的哲学思想里面“兼爱非攻、尚贤使能”这么一种哲学里面汲取智慧，更加地关注生命、关爱生命，更加地注重慈善。生命的价值就是利益他人，就是以利他为主义，以众生为中心。这样的企业家可以称为仁者，他已经达到了立命的境界。
我们过去把创造财富作为生命最大的意义，现在发现生命本身就是奇迹，生命本身就是最大的财富，因此我们就真正觉悟了，就能够坚定地使我们生命的每一天都是走向真善美的一天，走向内心觉悟的一天。我们虽然无法决定我们走向真善美、走向觉悟的快和慢，但是我们可以决定我们走向真善美、走向觉悟的方向。这样我们就是真正的仁者，就是真正的君子，就是能够让我们的企业成为标杆企业，能够成为行业的标准，成为行业的领头羊，成为行业的一个标志。这样的企业家已经到达了立德的境界。
君子务本，本立而道生，那么务本其实是应该从德行上面来树立。我们不单单是能够坚定地每一天都走向真善美，走向觉悟，同时我们也能够坚定地让我们每一天都活出真性情来。我们能够卸下一切的假面具，在我们生活的、生命的每一分钟里面都活出真性情来，真性情就是赤子之心，就是利益之外人性之中。我们就能够敢于用信任创造信任，用心灵拥抱心灵，能够真正地用心灵拥抱心灵，这样就是君子的境界。